dialogurile businessmark
#dialogurileBusinessMark. Ileana Alexandru, Mega Image: „Munca de acasă, pentru a fi eficientă și calibrată corect, trebuie să se desfășoare după niște reguli și norme specifice, pe care noi toți a trebuit să le învațăm foarte repede”
Ileana Alexandru, HR Vice President în cadrul Mega Image, a fost alături de noi la #dialogurileBusinessMark. Ea a abordat subiecte precum: modele de leadership în perioada […]
Citeste mai mult...
#dialogurileBusinessMark. Gabriela Alexandru, Michelin Central Europe: „Cu empatie, am încercat să răspundem la cât mai multe dintre nevoile angajaților, din sfera profesională sau personală”
Gabriela Alexandru, HR Director în cadrul Michelin Central Europe, a fost alături de noi la #dialogurileBusinessMark. Ea ne-a vorbit despre măsurile luate de organizație de la […]
Citeste mai mult...
#dialogurileBusinessMark. Diana Năstase, FLEX: „Mulți sceptici au învățat că telemunca e posibilă și în domenii atipice pentru acest model de lucru. Pe termen lung vor realiza că acest model poate fi mai economic”
Diana Năstase, HR Director în cadrul FLEX, a fost alături de noi la #dialogurileBusinessMark. Ea ne-a vorbit despre măsurile luate pentru protejarea angajaților în perioada pandemiei, […]
Citeste mai mult...
#dialogurileBusinessMark. Roxana Abrașu, NNDKP: „Efectele pandemiei încep să se resimtă destul de puternic, întrucât în ultima perioadă solicitările privind reorganizarea activității și închiderea unor prezențe locale au fost preponderente”
Roxana Abrașu, Co-Head of Employment practice în cadrul NNDKP, a fost invitată la #dialogurileBusinessMark. Ea ne-a vorbit despre principalele provocări cu care s-au confruntat clienții în […]
Citeste mai mult...
#dialogurileBusinessMark. Gyöngyi Hunyadi, VCST Automotive Production: „Am comunicat permanent, onest și deschis cu angajații, iar ei au înțeles măsurile luate”
Gyöngyi Hunyadi, HR Manager în cadrul VCST Automotive Production, a fost invitata noastră la #dialogurileBusinessMark. Ea ne-a vorbit despre măsurile luate la nivel de organizație pentru […]
Citeste mai mult...
#dialogurileBusinessMark. Ramona Bosînceanu, Eaton: „Când oamenii se simt mai în siguranță la locul de muncă decât în orice altă parte, înseamnă că toate eforturile noastre nu au fost în van”
Ramona Bosînceanu, HR Manager în cadrul companiei Eaton a fost invitata noastră la #dialogurileBusinessMark. Ea a abordat subiecte precum: impactul pandemiei asupra organizației, recrutarea în această […]
Citeste mai mult...