recrutare post-pandemie

Studiu Valoria și Mingle: De la stagnare la inovare, recrutarea trebuie să țină pasul cu noile moduri de lucru

Conform studiului „Tendințe în recrutarea remote în 2021” realizat de compania de consultanță de business Valoria în colaborare cu Mingle, platforma de automatizare a recrutării (mingle.ro), 58% dintre companii spun că vor crește angajările, iar 40% vor crește chiar numărul rolurilor remote, care lucrează la distanță.

Citeste mai mult...
Work from Home

Panagiotis Pantazis, Oracle: Ce este Generația R și ce rol va avea în economia post-pandemie

În timp ce lumea aștepta cu nerăbdare terminarea perioadei de carantină, a apărut o nouă generație de angajați, pregătită să acapareze piața muncii post-pandemie. Forța de […]

Citeste mai mult...